Description
Apprendre autrement est né d’un constat simple :
nous passons beaucoup de temps à apprendre, mais trop peu à transformer réellement nos pratiques.
Ce livre propose une autre approche de l’apprentissage, plus humaine, plus expérientielle et plus utile.
Il interroge :
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la place du sens dans l’apprentissage,
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le rapport au temps et à la disponibilité mentale,
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les limites des formations descendantes,
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la nécessité de relier apprentissage, terrain et action.
À travers des réflexions, des exemples concrets et des mises en perspective issues du terrain,
Apprendre autrement invite à :
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apprendre moins, mais mieux,
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apprendre pour agir,
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apprendre pour transformer durablement.
👉 Un livre destiné aux managers, formateurs, responsables RH et acteurs de la transformation.
